打工族须知!接受新工作前需要考虑的5件事

新工作

打工族寻找 新工作 ,除了是薪资方面,相信也是为了寻找更好的发展、更大的学习空间等。

在面试了好几家公司后,终于收到对方的offer letter,你是不是非常开心呢? 

而刚毕业找工的新人,经历了多次的面试失败后,终于找到第一份工作,是不是很兴奋呢? 

无论是打工族还是即将步入职场的新人,当你收到offer letter后,先别高兴得太早,你还要考虑以下5件事情,确保这家公司符合你的理想工作后,才接受这份新工作。 

阅读内容:

1. 员工福利
2. 职业发展
3. 公司文化
4. 公司稳定性
5. 工作地点


1. 员工福利

很多人都会选择能够给高薪水的公司,但如果公司的福利不好,薪水再高也无法让你做得长久。 

新工作

只有福利全面的公司,如提供健康保险、带薪休假、公司聚餐、出游和团建等,都是让员工快乐上班的源泉,公司也能长久地留住人才。 

因此,在决定接受新公司的offer之前,除了薪资的数额,建议你也注意并了解公司提供的福利,从这点就能快速知道是不是你的理想工作了。 

 

2. 职业发展

我们工作的时候,也是很好的自我成长、学习新事物的机会,进而让我们慢慢实现自己的目标。 

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为了实现你的目标、更进一步地提升自己,你需要考虑新的工作岗位是否能让你成长、能否让你学习新的工作技能,帮助你成为更好的自己。 

当然,你可以到公司的网站和各个社交平台“逛逛”,大概了解公司情况和文化,再决定是否接受新公司的工作邀请也不迟。 

没有人是完美的,只有与同事和团队互相学习,你才能不断成长。因此,一个能提供你学习空间的公司,才是你的理想工作地点。 

 

3. 公司文化

公司文化与公司价值观息息相关,明确地阐明核心价值观,以此来提升员工的参与度,共同实现公司的目标,从而体现了公司的文化。 

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一个拥有良好的公司文化,让员工拥有归属感和认同感,并激励和提升员工的凝聚力,进而留住了大批人才,形成强大的人才团队。 

试想想,有谁不想加入人才团队,与其他人才互相学习呢?因此,自然而然公司将成为人才的聚集地。 

就如房地产科技公司IQI,抛开传统企业一贯的“上司和下属”之间的隔膜,致力于提倡“大家庭文化”创造轻松的工作氛围,提供员工们100%的支持与信任,互相分享、讨论与学习。 

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4. 公司稳定性

除了公司文化,公司的稳定性也是非常重要,这样才能保障你的工作,并有机会不断学习和发展。 

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虽然你可能认为公司的稳定性并不是最重要的,倘若你计划在这家公司上班超过5年,那就一定要了解公司的稳定情况。 

如果这家公司正处于上升或稳定时期,并不断接受和学习新事物,确保公司与时并进,那就恭喜你找到了好“归宿”。 

IQI致力于善用科技的辅助,不断进行创新和改善服务,确保公司和旗下房地产中介与时并进,让公司保持领先水平。 

相反,如果你发现行业趋势已经走下坡、公司未来没有前景、与你的三观也不一致,那你就需要重新考虑这份工作了。 

 

5. 工作地点

如今远程工作已经不再是新鲜事,有些公司也已经推行弹性工作地点,让员工轮流到公司上班,或是让员工自由选择居家办公或到公司上班。 

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毕竟有些人喜欢到公司上班,面对面与同事讨论工作;有些则喜欢居家办公,有些则喜欢轮流制。 

而那些能够提供这样弹性工作的公司,往往都非常吸引打工族,因为员工能在自己喜欢的环境下工作,这能提高员工的工作效率和积极性。 

因此,在接受新工作offer前,可以先了解新公司是否提供弹性的工作地点,看看是不是与你的理想型工作相似。


公司就像你的第二个家,当接受工作邀请后,或许会在那里上班至少1年。 

因此,无论你是跳槽或即将步入社会的新人,在收到工作邀请后,需要评估以上5件事情和其他事项,再三确定这就是你的理想工作地点,才接受对方的邀请也不迟! 

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