5 ประโยชน์ของการทำงานระบบ Commission Based
คุณเป็นพนักงานประจำกินเงินเดือนอยู่รึเปล่า กำลังมองหาโอกาสอยู่หรือไม่ เราช่วยคุณได้ โดยทั่วไปนั้นการจ่ายค่าจ้าง/ค่าตอบแทน ให้กับพนักงานจะแบ่งออกเป็น 2 ประเภท ประเภทที่ 1 การจ่ายแบบดั้งเดิม คือ การจ่ายเป็นค่าจ้างในอัตราคงที่ ซึ่งโดยส่วนใหญ่จะเป็นการจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงาน ประเภทที่สอง คือ การจ่ายเป็นค่าคอมมิชชั่น (ไม่มีเงินเดือน) ซึ่งจะขึ้นอยู่กับจำนวนยอดขายหรือผลงานของพนักงาน การทำงานที่ได้รับค่าตอบแทนเป็นคอมมิชชั่น (Commission Based) นั้น จำเป็นจะต้องอาศัยทักษะและคุณลักษณะที่เหมาะสมกับงาน ซึ่งขึ้นอยู่กับประเภทงานที่คุณทำ ข้อดีของงานที่ให้ผลตอบแทนเป็นค่าคอมมิชชั่นนั้น